發(fā)布時間：2019-01-25 16:02 來源：人社局 瀏覽次數(shù)：5289
2018年，我縣以維護農(nóng)民工合法權(quán)益為總目標，以強化源頭治理為著力點，以構(gòu)建長效機制為突破口，組織各行業(yè)主管部門通力協(xié)作、相互配合，加強企業(yè)勞動用工監(jiān)管，深入開展勞動保障日常巡查、季度排查、專項檢查、案件專查和打擊欠薪犯罪活動，全力預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題。
一是強化行業(yè)部門監(jiān)管、多部門聯(lián)動，形成相互配合、綜合治理的工作格局，推動農(nóng)民工工資支付保障工作取得實效。二是完善保障機制，繼續(xù)推進建筑領(lǐng)域農(nóng)民工“實名制”管理、工程款與農(nóng)民工工資分賬管理、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)、農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放等措施，完善建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度，從源頭預(yù)防和遏制拖欠農(nóng)民工工資行為。三是步加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對欠薪隱患問題實行重點監(jiān)管及時清欠，對惡意拖欠工資的用人單位按照相關(guān)勞動保障法律法規(guī)立案查處并責令限期整改，對涉嫌拒不支付勞動報酬的用人單位及責任人按照相關(guān)程序移送公安機關(guān)立案查處，對嚴重違反相關(guān)法律法規(guī)、惡意欠薪造成重大社會影響的典型案件依法向社會公布。四是加大宣傳引導(dǎo)力度，促使用人單位能自覺遵守工資支付規(guī)定，引導(dǎo)農(nóng)民工理性維權(quán)、依法維權(quán)。2018年，共接到各類拖欠工資、社會保險等維權(quán)投訴150余起，涉及人員800余人，追討工資共計420余萬元。同比案件總量、涉及人數(shù)以及涉及金額均有所下降。